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              新闻动态

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              领导关怀

              市国资委领导深入城发集团开展“三新”活动专题调研

              发布时间:2021-08-11 18:05:08    阅读:439

              为贯彻落实“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动要求,8月11日,市国资委党委书记、主任吴擢祥一行深入市城发集团开展专题调研,并主持召开座谈会。市国资委党委委员、副主任严士通陪同调研,市城发集团在家领导班子成员参加座谈。

              座谈会上,市城发集团领导班子成员围绕“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动主要内容,聚集“八大问题”,结合自身分管业务领域进行发言,分别提出了具体的贯彻思路和建议。

              吴擢祥对城发集团领导班子成员提出的具体贯彻思路和建议表示满意,他指出,要充分认识到开展“三新”活动的意义,是贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和来闽、来明考察重要讲话重要指示精神的实际行动,是推动党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动走深走实的有效载体,各企业要把开展“三新”活动作为当前的一项重要工作,进一步提高政治站位,认真学习、找准定位、狠抓落实。他就下阶段如何抓好、开展好“三新”活动提出具体工作要求:一是捋思路、谋先机、求发展。城发集团要在现有产业基础上,发挥自身在城市建设、资金、人才方面的优势,积极融入中心城市建设,在重大基础设施建设、重大产业发展、民生保障等方面谋划一批关系中长远发展的大项目、好项目,助推我市构建新发展格局。二是积极实施走出去、引进来战略。充分利用企业优质资源,大胆实施“走出去、引进来”战略,学习先进企业管理经验,提升管理水平。利用沪闽合作机遇,加大与锦江国际等大型企业的合作力度,确保项目落地生根、助推企业发展。同时要加强资源整合,培育、推动企业上市。三是要大力发扬“冲冲冲”的工作作风,认真践行“马上就办、真抓实干”精神,严格落实“项目工作法”、“脚底板工作法”,领导干部要深入项目一线发现问题、解决问题,高效推进项目建设。要全面树立“实干实效、奖惩分明”的用人导向,强化激励和教育惩戒举措,进一步引导干部主动担当作为,大力营造干部干事创业氛围。

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